令和7年12月
会社と従業員の目的を合わせること。そして、従業員一人ひとりのサポートをすることを目的に個別面談を行いました。
弊社としては、2回目の個別面談実施となりました。
実際に29名の従業員一人ひとりと時間をとり、個別面談を行いました。
・経営陣に苦言を言う方、
・こちらが質問しても特に意見のない方、
・こちらの考え、想いに共感してくれる方、
・キャリアアップの提案に真剣に耳を傾けてくれる方
様々な反応でした。
改めて、
こちらの想いを伝える重要性や、従業員の皆さん一人ひとりに寄り添う大切さを実感しました。
従業員の皆さんに”自由で幸せな人生”を送って欲しいという、自分の想いが少しでも伝えられたと思いました。
今後も個別面談を続けて、より良い会社づくりをしていきます。 今後も人材育成を通して社会貢献をする、地域に必要とされる会社を目指していきます。
